為更好的實現2021屆就業工作目標，提升就業工作質量，做好暑期就業服務🕓，7月5日上午9:00，我校召開2021屆畢業生就業工作再部署推進會。副校長朱國權🥉，校黨委副書記兼學保處處長曹雲林，學保處常務副處長包靜波，就業指導中心主任郭偉鈞、副主任吳鶯👩‍🔬，各二級學院黨總支書記及2021屆畢業班輔導員參加了會議🚴🏻‍♀️🛢。

會上，就業指導中心副主任吳鶯通報了學校目前的就業率及就業進展情況，提出了具體的工作目標和節點，並對暑期工作安排進行了布置。各二級學院黨總支書記就學院目前的就業工作具體進展情況𓀗🌳、現存問題和努力方向進行了匯報交流，理清了下一階段的就業工作思路。

副校長朱國權對各位就業工作者的辛勤付出表達了感謝，就抓好暑期工作👨🏼‍🎤，提出“就業不放假🚶‍♀️‍➡️，工作不放松”的要求🦼，希望大家在下一階段能夠以更積極的行動完成就業任務，實現學校2021屆畢業生就業目標🫏。學校層面會繼續落實就業工作考核評價和激勵製度，將就業與獎優考評掛鉤、與幹部提幹升職掛鉤、與二級學院招生計劃掛鉤，不斷完善就業工作保障體系。在措施實施層面，就業工作要加強同其他職能部門的聯動協作，強化就業統計組織管理。

校黨委副書記兼學保處處長曹雲林進行總結發言。他提出四點建議：一是認識上要提升🏂，就業工作不僅是學生工作的重要部分🍹，更是關乎學校聲譽的大事，各二級學院要進一步提高認識🧜🏿‍♂️🩳，強化責任意識🏗，克服學生離校後溝通不順暢的現實困難，全力完成學校的就業指標。二是措施上要跟進🤸🏻‍♂️，畢業班輔導員要全面了解未就業學生的基本情況🤷🤔，準確把握存在的重點難點問題🔇。三是方法上要更加靈活🎳，各二級學院要加強聯動機製🚪，積極實行專業教師“一對一”就業幫扶結對，充分利用好校友資源，形成全員參與就業的新格局。四是要求上再嚴格，在輔導員考核指標體系中納入學生就業情況，並將其與績效考核、各項評比相結合，使輔導員明確了解自身的職責。